電纜橋架廠家企業(yè)文化不可能在企業(yè)中自然長成，它須有一個(gè)提煉、塑造和精心培育的過程。在這個(gè)過程中，首先要用電纜橋架廠家所倡導(dǎo)的文化來武裝職工的頭腦，這是“知”的過程，與此同時(shí)，要在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中努力地實(shí)踐企業(yè)文化，這是“行”的過程。文章來源電纜橋架廠家du118.cn。