電纜橋架廠家內(nèi)部沒有一種長效的管理和激勵機制，日常松散的氛圍，電纜橋架廠家員工培訓三天打漁兩天曬網(wǎng)，團隊也將危如累卵。
    近幾年，電纜橋架廠家市場持續(xù)不景氣，賣場關(guān)門現(xiàn)象常有，惡劣的外部環(huán)境令不少電纜橋架廠家陷入窘境，更慘的是有的廠家內(nèi)部也軍心渙散，整個團隊就像氣球漏了氣似的干癟癟的毫無斗志。
    而氛圍決定了電纜橋架廠家在逆境時能否逆襲還是就此衰弱。文章來源電纜橋架廠家http://du118.cn/。

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